Pro jednotlivce

Diagnostika profesního rozvojea

Uvažujete o tom, jak lépe využít svůj profesní potenciál? Ptáte se, zda je Vaše současná pozice to pravé? Přemýšlíte nad tím, jak konkrétně zvýšit svoji užitečnost pro firmu?

Nabízíme speciální diagnostiku profesního rozvoje, která je zaměřená na několik oblastí:

  • stanovení úrovně motivačních charakteristik, které se uplatňují v profesním kontextu (např. vytrvalost, samostatnost, angažovanost, flexibilita, soutěživost, cílevědomost, ochota učit se atd.), a to včetně porovnání vlastní úrovně s ostatní,
  • stanovení speciálního profilu výkonové motivace,
  • stanovení konkrétních charakteristik, které jedinec využívá jen málo a kde profesní potenciál dosud není naplno rozvinut,
  • stanovení konkrétních kroků, jak tento profesní potenciál dále rozvíjet.

Pro tuto diagnostiku využíváme vysoce spolehlivé, validní a reliabilní psychodiagnostické metody, které jsou laikům nedostupné a s nimiž může pracovat pouze kvalifikovaný odborník - psycholog.

Poradenství pro volbu povolání či studijního oboru

Toto poradenství umožňuje stanovit osobní motivační profil, který lze srovnat s profilem různých pracovních pozic. V kombinaci s diagnostikou výkonových charakteristik umožňuje zodpovědět na klíčové otázky vztahující se k volbě povolání či studijního oboru.

Personální výběr

Nabízíme specifickou pomoc spočívající v komplexní psychodiagnostice uchazečů zaměřenou na profesní, osobnostní i výkonové charakteristiky.

Audit řízení lidských zdrojů

Nechte si udělat vstupní analýzu řízení lidských zdrojů ZDARMA a konzultujte s poradcem, které kroky povedou k účinné nápravě. Více informací naleznete v sekci pro firmy.

 

Diagnostika profesního rozvoje

Uvažujete o tom, jak lépe využít svůj profesní potenciál? Ptáte se, zda je Vaše současná pozice to pravé?

Marketingový audit

Uvažujete o revizi komunikační strategie, postrádáte inovační tempo, stagnují Vám tržby? Nechte si zpracovat marketingový audit ZDARMA.

Rozvoj týmu

Uvažujete o rozvoji týmu či pracovních skupin?

© Lektoria 2008, all rights reserved | Mapa stránek | Powered by redaQ